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公司企業文化

發布時間:2015-07-07 10:35|欄目: 公司文化 |瀏覽次數:234

企業核心價值觀:創造成就未來
 
企業精神:求實、創新、合作、自強
 
企業使命:高效利用資源,貢獻社會進步
 
企業愿景:打造世界銅冠   人企共同發展
 
六大工程:創新工程、和諧工程、效益工程、素質工程、陽光工程、文化工程
 
5S管理:整理、整頓、清掃、清潔、素養五個項目
 
三化四新:企業標準化、企業信息化、企業文化;新觀念、新體制、新機制、新隊伍。
 
“四好”領導班子:政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好

“五好”黨支部:支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好
 
標準化班組創建活動的主要內容:班組管理、安全生產管理、成本管理、民主管理、思想政治工作。


個性企業文化:
治礦宗旨:“制度治礦,真情待人”

工作方針:強化責任確保安全環保  探增資源保證礦山接替  嚴控細管力爭效益提升  以人為本增進和諧發展

管理理念:“管理創新,深細專精”

安全管理理念:安全為天,安全是職工、家庭和企業的福氣;要崗位必須先要安全,要待遇必須先要安全;并提出了生產指標可以受影響,安全指標必須保證100%;井下安全指標必須保證200%;其它開支可以節省,但安全投入必須確保”等。

黃山嶺精神:艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創新、奮發向上的礦山精神。(艱苦奮斗、勤儉持家的精神、銳意進取,開拓創新的精神、
愛崗敬業,無私奉獻的精神、熱愛生活,奮發向上的精神)

主要榮譽:近年來我礦先后獲得了“全國環保先進企業”“首屆全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業、全國“安康杯”先進班組、安徽省非煤礦山調整振興工作先進企業、省勞動競賽先進集體、省安康杯競賽先進單位、連續獲得安徽省第三、四、五、六、七、八、九、十屆省級文明單位、安徽省青年安全生產示范崗”,池州市直工委表彰“先進基層黨組織”等稱號。井下連續實現安全生產二十八周年。

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